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Comment choisir une pointeuse ?
11 Feb

Comment choisir une pointeuse ?

La pointeuse, l’outil de gestion du temps de travail

Pour être en conformité avec la réglementation imposée par l’inspection du travail, tout employeur doit comptabiliser les heures de travail effectuées par chaque employé (quel que soit son statut, cadres y compris) et se doit de conserver une trace de ces relevés pendant 5 ans. Dans de petites entreprises aux horaires fixes, une simple feuille de pointage au format papier est largement suffisante. En revanche, lorsque l’effectif est plus conséquent ou que les horaires de travail sont complexes avec des équipes de jour ou de nuit, que les heures supplémentaires sont fréquentes ou que les employés assurent des astreintes, l’usage d’une pointeuse devient souvent la solution indispensable. Les logiciels de gestion fournis avec la pointeuse facilitent également grandement les tâches affectées aux services administratifs, RH ou encore juridiques.

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